Dans le cadre du « plan de réduction des tensions de recrutement » annoncé le 27 septembre 2021, le gouvernement a mis en place une aide exceptionnelle au recrutement des demandeurs d’emplois longue durée.

En effet les entreprises qui embauchent des chômeurs longues durée en contrat de professionnalisation entre le 1^er novembre et le 31 décembre peuvent bénéficier d’une aide de 8 000.00 euros versée par le Pole emploi.

Les salariés éligibles sont ceux qui sont inscrit au Pole emploi en catégorie 1, 2, 3, 6, 7 ou 8 et qui cumulent au moins 365 jours d’inscription en catégorie 1,2 ou 3 au cours des 15 derniers mois.

Les diplômes concernés sont :

·                Les diplômes ou titres à finalité professionnelle de niveau équivalant au plus au niveau 7 de la nomenclature nationale des certifications professionnelles (master, diplôme d’ingénieur, etc.)

·                Les CQP (certificat de qualification professionnelle)

·                Les contrats expérimentaux conclus en application du VI de l’article 28 de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018.

 

 

La prime est prévue pour les contrats de professionnalisation conclus uniquement entre le 1^er novembre 2021 et le 30 juin 2022 pour les chômeurs longs durée de moins de plus de 30 ans.

A noter que l’aide s’appliquera quel que soit l’âge à partir du 1^er juillet jusqu’au 31 décembre 2022. Les entreprises pourront toujours bénéficier de l’aide exceptionnelle à l’embauche de salariés en contrat professionnelle déjà existante jusqu’au 30 juin 2022.

L’aide financière est de 8 000.00 euros maximum et sera versée la première année d’exécution du contrat de professionnalisation.

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